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Dicas de frases para objetivo de currículo

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O objetivo do currículo é o espaço em que o colaborador deve expressar suas expectativas profissionais e a área de atuação desejada. Com o mercado sendo tão competitivo, a elaboração do currículo pode fazer toda a diferença em um processo de seleção.

objetivo do currículo, é sem dúvidas, visto como um grande diferencial por parte dos recrutadores. No entanto, para que ele seja relevante, as frases para objetivo de currículo precisam ser claras e diretas. Pela orientação dos profissionais de RH, essa frase deve ter entre uma e duas linhas no máximo.

Apesar disso, as frases para objetivo de currículo são grandes dificuldades para a maioria dos profissionais. Isso porque, elas precisam ser sucintas e diretas no que está escrevendo.

Normalmente, a sensação é que há muitas informações a serem colocadas em apenas um pequeno espaço do currículo. No entanto, com frases para currículos objetivas é possível passar a mensagem com facilidade e de forma eficaz.

Por isso, separamos algumas dicas para você criar o melhor objetivo para currículo e modelos de frases para objetivo de currículo úteis para todas as situações, além do que não deve ser colocado. Confira todas as dicas e crie um currículo incrível!

O que é currículo

A palavra currículo vem do termo em latim curriculum vitæ. Em tradução literal, significa “carreira de vida”. Ele surgiu em oposição a outro termo latino muito usado, o cursus honorum, que servia para descrever a carreira dos magistrados de Roma.

Currículo ou, simplesmente CV, é, então, uma abreviação para curriculum vitæ, para simplificar a pronúncia do termo. A palavra ficou tão popular que é até mesmo mais usada que o termo que a originou.

Quanto a sua estrutura, o currículo é um documento que possui informações relativas à carreira profissional, percurso educacional e até mesmo a vida pessoal de determinado indivíduo.

Em resumo, podemos dizer que é um documento que reúne todas as experiências de uma pessoa, nos mais diversos âmbitos de sua vida, normalmente, para fins profissionais. O currículo é uma exigência ao se candidatar para quase todas vagas de emprego e, por isso, tão importante.

O objetivo profissional no currículo

objetivo profissional deve ser colocado logo no início do currículo, após os dados pessoais. Ele funciona como uma porta de entrada do seu currículo, pois resume informações e deixa claro suas intenções.

É por meio dele que o profissional tem a chance de atrair o recrutador para analisar melhor se o seu perfil é adequado para a vaga em questão ou não. Com frases de objetivo profissional boas, você chama a atenção logo de cara!

Com esse tipo de informação, o profissional responsável pelo recrutamento e seleção pode avaliar seus anseios profissionais e seus objetivos em relação a vaga que a empresa está oferecendo. Assim, é possível saber se seu perfil está adequado para o que ele busca nessa função.

Mas, você sabe quais as frases de objetivo de currículo ideais e o que não colocar em seu currículo? Confira na nossa seleção abaixo.

Frases para objetivo de currículo

Frases para objetivo de currículo podem definir a escolha do recrutador, que visa buscar um profissional que esteja alinhado com cultura da empresa. Portanto, existem algumas frases de objetivo de currículo que podem atrair o interesse da empresa.

Porém, para que as frases para objetivo de currículo sejam realmente eficazes na hora de encontrar um emprego, é necessário que elas sejam alinhadas com a vaga buscada e, principalmente, com o seu perfil.

Frases para não colocar objetivo de currículo

Algumas frases para objetivo de currículo se tornaram clichês para os recrutadores e elas são enxergadas de maneira negativa por eles. Portanto, é recomendável evitar colocar essas frases em seu currículo.

No entanto, se você for específico e mostrar que realmente pode tornar essas frases algo mais do que um clichê, não há porquê não usar. Mas lembre-se é necessário tomar muito cuidado!

Confira as frases que podem estragar seu objetivo profissional no currículo:

Exemplos de frases para não colocar no objetivo de curriculum

  • Contribuirei para que a empresa cresça;
  • Quero evoluir e aperfeiçoar meus conhecimentos;
  • Tenho habilidades para atuar em qualquer setor da empresa;
  • Desejo crescer e evoluir pessoalmente;
  • Busco novos desafios;
  • Tenho aptidão para colaborar com o crescimento dos meus amigos de trabalho;
  • Possuo responsabilidade para executar a função;
  • Desejo conseguir uma vaga na sua conceituada empresa.

Dicas para criar o objetivo de currículo

Para montar frases de objetivo de currículo é necessário também saber o que os recrutadores procuram e principalmente conhecer os caminhos para uma elaboração correta. Dessa forma, preparamos algumas dicas para destacar os objetivos profissionais.

Seja específico

Não adianta tentar ser muito amplo em seu objetivo. Empresas valorizam profissionais que sabem o que querem. Por exemplo: “atuar na área de vendas e atendimento ao público”. Essa seria uma das frases para objetivo de currículo que descreve bem o seu desejo.

Se utilizar dessa estratégia de descrever o que realmente você está buscando facilita a vida do gestor na seleção correta do profissional.

Se atente aos detalhes

mercado de trabalho se torna diariamente cada vez mais competitivo e as empresas se tornaram exigentes quanto ao que os profissionais podem lhe oferecer. Recrutadores avaliam os currículos minuciosamente e cada detalhe pode fazer a diferença na seleção.

Por isso, preste atenção se o seu objetivo para currículo está detalhando de maneira clara quais são suas competências. Além disso, atente-se para ortografia e correção gramatical, pois esse é um detalhe que faz toda diferença.

Priorize a simplicidade

O objetivo do currículo é uma informação que precisa ser clara e sucinta. Nesse espaço o profissional deve evitar a utilização de frases longas e extensas. É um espaço para resumir os anseios profissionais.

Busque valorizar três pontos:

  • área de atuação;
  • de que forma você pode contribuir com a empresa;
  • o que você busca.

Destaque o cargo no objetivo

Se destacar frases para objetivo de currículo pode fazer a diferença no processo de seleção, colocar o cargo desejado pode evitar as chances de contratação.

É preciso distinguir área de atuação e cargo, ser específico pode fazer a diferença. Por exemplo, se você for jornalista, não coloque no objetivo trabalhar no setor de jornalismo, mas especifique, “atuar em assessoria de imprensa, redação, repórter”.

Assim, os recrutadores saberão que você conhece a área e sabe exatamente o que procura. Isso lhe dará uma vantagem, pois mostrará que você não está aplicando para qualquer cargo que vê pela frente.

Crie objetivos específicos

Um currículo com o mesmo objetivo enviado para várias vagas pode diminuir as chances do colaborador na pré-seleção. O ideal é que para cada vaga específica seja criado um novo objetivo.

Cada vaga deve utilizar frases para objetivo de currículo diferente, que condiga com a cultura e as diretrizes da empresa.

Qualidades só na entrevista

Muitos profissionais acreditam que colocar as habilidades e competências no objetivo do currículo pode fazer a diferença. Porém, essas questões devem ser evitadas no documento e faladas na entrevista.

Suas características e aptidões profissionais, como por exemplo: bom relacionamento interpessoal, facilidade para exercer outras funções, pró-atividade e etc., devem ser expostas na prática e no bate-papo com o recrutador.

Como montar um bom currículo

O currículo é a primeira impressão que uma empresa terá de você. Então, garanta que ela tenha uma imagem positiva desde o começo e tenha toda atenção e cuidado nesse processo.

Confira aqui algumas dicas para que você crie um curriculum que seja visto com bons olhos pelo setor de departamento pessoal da empresa.

Atente-se à formatação

O primeiro passo para montar um bom currículo e estar atento ao formato que ele possui. Organize as informações de forma clara e compreensível e opte por um design mais simples.

Caso você seja de área mais criativas, vale a pena apostar em modelos mais modernos, que possuam mais cores e formatos diferenciados. Agora, se você é de uma área mais formal, o melhor é se manter com o minimalista e básico, porém bonito. Outra dica é utilizar um programa para fazer currículo, como a Venngage.

Deixe as informações pessoais claras

Um dos pontos mais importantes de um currículo são as informações pessoais. Por isso, é importante que você deixe nome, endereço, telefone e e-mail, idade e estado civil bem claros no topo do seu currículo.

Assim, os recrutadores saberão quem você é e como entrar em contato com você com maior facilidade, ajudando na hora de destacar seu currículo de outros na pilha. Além disso, é importante garantir todas essas informações estejam atualizadas.

Mostre suas qualidades

O seu currículo é a sua primeira imagem perante o empregador. Por isso, é preciso que ele destaque suas melhores qualidades e pontos fortes para que, assim, você se destaque entre os outros candidatos.

Mas não crie apenas uma lista, vá adicionando elas em seu texto ao falar de suas experiências profissionais, apontando como colaboraram para seu sucesso profissional. Assim, elas aparecerão de forma mais fluída.

Foque nas experiências profissionais recentes

Para aquelas pessoas que possuem um currículo com muita experiência profissional, o mais interessante é apenas focar nas mais recentes, uma vez que o currículo deve, idealmente, caber em uma página.

Fale sobre seus projetos mais recentes e quais eram suas funções em cada um dos seus cargos de forma bem sucinta e clara. Além disso, não deixe de colocar início e fim de seu tempo na empresa.

Qual é a estrutura ideal do currículo

1. Dados Pessoais

A primeira coisa que você deve adicionar no seu currículo são seus dados pessoais. Nome completo, estado civil, número de telefone e e-mail são alguns dos itens essenciais nessa sessão.

Outras informações como idade e fotografia nem sempre são essenciais e devem ser adicionadas de acordo com o perfil da vaga.

Além disso, vale a pena ficar atento ao nível de formalidade do seu e-mail. Isso porque, muitas vezes, pessoas mantém emails infantis ou inapropriados para fins profissionais. Por fim, certifique-se de que todos os dados estão corretos e atualizados.

2. Objetivo

Como já dissemos aqui, o objetivo profissional é uma das partes mais importantes do currículo. Ao redigi-lo, é imprescindível colocar o cargo e área que pretende se candidatar.

Esse objetivo deve estar sempre condizente com a vaga que você está pleiteando e ele deve transmitir de forma clara o que você procura e o que deseja alcançar naquela empresa.

3. Formação Acadêmica

Ao montar o seu currículo para pleitear uma vaga de emprego, um dos pontos principais para muitas empresas é sua formação acadêmica. Ela deve ser adicionada de forma clara e verídica ao seu CV.

Coloque o nome da Instituição de Ensino, curso e data de início e término de seu curso. Além disso, dependendo da vaga, pode ser interessante adicionar seu coeficiente de rendimento acadêmico.

4. Experiência Profissional

Outra informação muito importante em seu currículo é a experiência profissional que você já teve. Por isso, ao montar seu currículo certifique-se de inserir o nome das empresas, cargo e período em que trabalhou nelas corretamente.

Além disso, vale a pena colocar as responsabilidades e metas atingidas de forma bastante sucinta também. Porém, coloque apenas o que realmente tiver sido realizado sob sua responsabilidade e não conquistas gerais da empresa.

Lembre-se, o recrutador, por não conhecer os candidatos, irá escolher as pessoas ideias para a vaga por meio das experiências do currículo, então capriche na parte principal que eles irão analisar.

O que não deve ter no curriculum

Agora que já abordamos tudo que deve ter no seu currículo, podemos passar para outra dica muito importante: o que não colocar nele!

Muitas vezes, um candidato tem um ótimo percurso profissional, mas acaba não sendo escolhido para a vaga por causa de um currículo fora do padrão adequado. Por isso, separamos algumas práticas que você deve evitar para ter um currículo vencedor.

Muita informação

Há informações que não devem ser adicionadas ao currículo, por serem desnecessárias ou íntimas demais para o ambiente de trabalho. Fotos, a orientação sexual, a quantidade de filhos, o número de identidade ou CPF são algumas delas.

Algumas empresas, mais antiquadas, ainda pedem informações desse tipo. No entanto, elas costumam ser evitadas pelos candidatos por incitarem certas discriminações no ambiente de trabalho.

Erros de português

Outro ponto onde se deve prestar bastante atenção é na questão de erros de português. Isso porque algo escrito errado no currículo pode pegar muito mal e até mesmo desclassificar um candidato.

Por isso, vale a pena revisar o currículo várias vezes antes de enviá-lo aos recrutadores. Caso você esteja em dúvida de como dizer algo, opte sempre por uma forma mais simples de dizer a mesma coisa.

Fotos

Outra informação que deve ser eliminada de boa parte dos currículos é a foto. Ela costuma ser desnecessária por expor demais os funcionários a critérios subjetivos.

No entanto, há cargos e empresas que podem pedi-las. Por isso, observe bem o anúncio que divulga a vaga e, em caso de dúvidas, questione o responsável pelo processo de recrutamento da necessidade da imagem.

Informações inventadas

Nunca, em hipótese alguma, coloque informações inventadas em seu currículo! Esse é um passo certeiro para ser desqualificado de um processo seletivo.

Caso você acredite que não será descoberto e que não há problema em “melhorar” seu currículo, saiba que os recrutadores estão acostumados com pessoas que exageram nas habilidades. Por isso, eles percebem com facilidade esses truques, principalmente quando o assunto é domínio de línguas estrangeiras.

Além disso, também é comum que eles chequem a veracidade da informação no currículo contactando antigos empregadores do candidato.

Frases para objetivo de currículo fazem a diferença

Frases para objetivo de currículo podem ser um diferencial no meio de tantos currículos iguais que os colaboradores recebem todos os dias.

Ser cuidadoso e estar atento a todos os detalhes do currículo pode fazer a diferença tanto para o colaborador ser selecionado como para o recrutador escolher o perfil ideal.

As empresas estão sendo cada vez mais exigidas pela agilidade e rapidez nas contratações, por isso buscam otimizar seus processos de seleção. Selecionando assim, currículos em que os profissionais são objetivos.

Uma apresentação direta do que você almeja para a vaga é o que vêm fazendo a diferença nos processos de recrutamento. Portanto, as frases para objetivo de currículo são tão atraentes na seleção.

Fonte: https://www.xerpa.com.br/blog/frases-para-objetivo-de-curriculo-curriculum/

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